Ricercatore espulso dall’universita` per aver dimostrato che non c’e` pregiudizio razziale nelle sparatorie della polizia

Un ricercatore senior presso la Michigan State University è stato effettivamente licenziato dopo aver condiviso i fatti riguardo uno studio condotto lo scorso anno che ha dimostrato in modo definitivo che non vi è alcun pregiudizio razziale diffuso nelle sparatorie della polizia.

Il fisico Stephen Hsu è stato costretto a dimettersi dalla sua posizione di vicepresidente della Ricerca e dell’innovazione dopo essere stato perseguitato dalla solita folla inferocita di Twitter per aver utilizzato i fatti per sbugiardare le teorie dei social justice warriors secondo cui la polizia è sistematicamente razzista.

Hsu ha intervistato il professore di psicologia della MSU Joe Cesario il mese scorso, che ha scoperto da una vasta ricerca che “la razza del poliziotto non ha importanza quando si tratta di prevedere se verra` sparato a un bianco o ad un nero”.

Lo studio di Cesario ha concluso che “contrariamente alle affermazioni degli attivisti e ai resoconti dei media, non vi sono diffusi pregiudizi razziali nelle sparatorie della polizia”.

Dopo che lo studio è stato citato nel Wall Street Journal del 3 giugno intitolato “Il mito del razzismo sistemico della polizia”, ​​la MSU Graduate Employees Union ha criticato Hsu per aver attirato l’attenzione sulla ricerca, sostenendo che “non e` allineata con le dichiarazioni pubbliche rilasciate da MSU. “

Hsu ha annunciato sul suo blog “Il GEU ha affermato che sono un razzista perché ho intervistato il professore di psicologia della MSU Joe Cesario, che studia le sparatorie della polizia”.

“Il lavoro di Cesario … è essenziale per comprendere come migliorare la polizia”, ​​ha affermato Hsu, aggiungendo che è stato anche messo sotto accusa per aver portato alla luce le ricerche sulle differenze genetiche delle razze.

La GEU ha creato una petizione “Fire Stephen Hsu” chiedendo al ricercatore di essere licenziato dalla MSU, affermando che “Le preoccupazioni espresse dall’Unione dei dipendenti laureati e da altre persone che hanno familiarità con Hsu indicano un individuo che non può sostenere la nostra missione universitaria o il nostro impegno per la diversità, Equità e inclusione. “

“E` iniziato come un attacco #su Twitter, con affermazioni molto serie: che sono un razzista, un sessista, un eugenista, ecc.” Hsu ha scritto.

Mentre la petizione originale ha raccolto oltre 800 firme, una petizione contraria che difende Hsu ha rapidamente raggiunto più del doppio superando le 2.000 firme.

“Nel giro di pochi giorni, oltre 1700 persone da tutto il mondo hanno firmato la petizione a mio supporto … Tra i firmatari ci sono centinaia di professori di MSU e di tutto il mondo e un numero ancora maggiore di dottorandi”, ha osservato Hsu.

La contro petizione affermava che “non vi sono prove concrete che Hsu abbia svolto le sue funzioni di vicepresidente in modo sleale o distorto. Pertanto, rimuovere Hsu dal suo incarico di vicepresidente significherebbe capitolare di fronte al pettegolezzo “.

“Le voci che richiedono la rimozione di Hsu sono nel torto e invece di favorire la liberta` di opinione soffocano il dibattito”. ha continuato, concludendo che “la vera diversità fiorisce meglio in condizioni di libera ricerca”.

La folla di sinistra ha vinto, tuttavia, con la MSU che ha chiesto a Hsu di dimettersi il 19 giugno.

Il presidente della MSU Samuel Stanley ha gettato Hsu sotto l’autobus, affermando che “Quando gli amministratori senior della MSU scelgono di parlare di qualsiasi questione, sono visti come interlocutori per l’università nel suo insieme. Le loro dichiarazioni non devono lasciare spazio a dubbi sul loro, o nostro, impegno per il successo di docenti, personale e studenti. “

Hsu non è l’unico studioso ad essere stato recentemente perseguitato dai soliti cretini woke su twitter. Alla Loyola University di New Orleans, gli studenti hanno chiesto il licenziamento del professor Walter Block per le sue opinioni sulla schiavitù, anche se si oppone con veemenza.

All’UCLA, un professore è stato sospeso per aver respinto le richieste di consentire agli studenti neri di sostenere gli esami finali in un secondo momento in risposta alla morte di George Floyd. Il professore di contabilità Gordon Klein è stato punito per aver detto che gli studenti non dovevano essere trattati in modo diverso in base al colore della loro pelle.

Nel frattempo, altri accademici sono stati elogiati e premiati per aver promosso opinioni in linea con la marmaglia woke che persino Twitter ha rimosso in quanto incitava l’odio razziale.

Questi casi illustrano perfettamente come la marmaglia woke non si preoccupi davvero della libertà di espressione o della diversità di opinioni. Puoi avere convinzioni moralmente solide ma essere comunque preso di mira perché non hai le loro stesse opinioni.

Fonte

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Pubblicato il 7 luglio 2020, in Uncategorized con tag , , , , , , , , . Aggiungi il permalink ai segnalibri. Lascia un commento.

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